OMX Baltic−0,21%262,46
OMX Riga1,09%887,15
OMX Tallinn−0,2%1 691,9
OMX Vilnius−0,06%1 003,01
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−1,19%8 229,99
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,34

OMX Baltic−0,21%262,46
OMX Riga1,09%887,15
OMX Tallinn−0,2%1 691,9
OMX Vilnius−0,06%1 003,01
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−1,19%8 229,99
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,34

17.02.16, 08:39

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Olympic suurendas turuosa

Pärast konkurentsiametilt heakskiidu saamist viis Olympic Entertainment Group (OEG) lõpuni ostutehingu, millega omandati Eesti kasiinooperaator AS MC Kasiinod ja tema tütarettevõtja OÜ Oma & Hea.

Juhan Lang

Olympic laiendas koduturul haaret. Foto: Raul Mee

Ettevõtte teatel suurendati tehinguga turuosa Eesti hasartmängusektoris. Tehingu jõustumise tulemusena kuulub OEGle Eestis kokku 24 kasiinot.

OEG poolt omandatud ettevõttele MC Kasiinod kuulub Eestis 4 mänguautomaadikasiinot, milles on kokku 160 mänguautomaati. Omandatavate ettevõtete käive oli möödunud aastal 3 miljonit eurot ning tööd anti 65 inimesele. AS MC Kasiinod aktsiakapitali nimiväärtus on 1 008 000 eurot. Tehingu hinda osapoolte kokkuleppel ei avaldata.

OEG teatel kavatsetakse omandatud kasiinod viia ettevõtte kvaliteedistandarditega vastavusse ühe aasta jooksul, misjärel hakkavad need kandma ka Olympic Casino nime.

Olympic Casinol oli Eestis seni 20 kasiinot 817 mänguautomaadi ja 20 mängulauaga. 2014. aastal oli OEG Eesti kasiinoettevõtte käive ligi 32 miljonit eurot ning tööd anti 446 inimesele.

Juhan Lang

Seotud lood

Sisuturundus

09.09.24, 16:29

Kuidas muuta avatud kontor töötajasõbralikuks? Kuidas võimestada tiimi ja edastada keerulisi sõnumeid?

Kiiresti muutuvas ja ebakindlas maailmas vajavad organisatsioonide juhid ja tiimiliikmed pidevat enesetäiendamist. Tallinna Ülikool pakub lisaks mikrokraadidele juhtimist ja organisatsiooni arengut toetavaid tellimuskoolitusi, mida on võimalik kohandada vastavalt vajadusele. Koolitused on teaduspõhised ja praktilised. Uusi õpitud teadmisi ja oskusi on võimalik ettevõtte igapäevatöösse rakendada.